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　　人(rén )才队伍建设(shè )是提升托(tuō )育服(fú )务(wù )质量的(de )保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专业人(rén )才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈(jǐng )，长沙师范(fàn )学院学(xué )前教育(yù )学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì )，从教(jiāo )师专业标准体系(xì )建设出发，将(jiāng )托育机构师资纳入其(qí )中，提(tí )高托育服(fú )务(wù )专业化水平；从学(xué )历提升和专(zhuān )业成(chéng )长考虑，拓宽(kuān )专业人员发展路径，增(zēng )强托育机(jī )构从业(yè )人(rén )员(yuán )对职业的(de )归(guī )属感、荣(róng )誉感。