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面(miàn )试是通过书(shū )面、面(miàn )谈(tán )或线上交流(视频(pín )、电话(huà ))的(de )形式来(lái )考察一个(gè )人的(de )工作能力与综合素(sù )质,通过面(miàn )试(shì )可以初步判断应聘者(zhě )是否(fǒu )可(kě )以融(róng )入自(zì )己的团队。是(shì )一种经(jīng )过组织者(zhě )精心(xīn )策划(huá )的招聘